Business tips

Zo prik je je eigen aannames door en bouw je aan een krachtige toekomstvisie

April 9, 2025

We doen het allemaal, vaak zonder het door te hebben: aannames maken. Over wat klanten willen, hoe de markt werkt of hoe de toekomst eruit zal zien. Deze aannames zijn gevormd door onze ervaringen, overtuigingen en de context waarin we werken. Maar hoe onschuldig ze ook lijken, ze kunnen je behoorlijk in de weg zitten als je serieus met de toekomst aan de slag wilt.

Wil je jouw organisatie klaarstomen voor de toekomst? Dan is het essentieel om je aannames regelmatig onder de loep te nemen, en zo nodig te debunken. In dit blog geven we drie praktische tips om je eigen aannames te bevragen en los te laten, zodat je ruimte maakt voor een plan die wél toekomstbestendig is.

Tip 1: Spring naar 2035, schrijf jouw 'dag in de toekomst’

Tip 2: Kijk door de ogen van een ander

Tip 3: Zoek het tegengeluid op

Gooi je aannames op tafel

Wie richting wil geven aan de toekomst, moet weten waarop die koers gebaseerd is. Het gevaar van aannames is dat ze je blik vernauwen en zorgen voor tunnelvisie, waardoor je kansen misloopt door verkeerde of verouderde overtuigingen.  

Zijn jouw aannames nog wel van nu? Of bouw je stiekem op drijfzand? Stel je voor: je zit midden in een strategiesessie, maar de basis waarop je verder bouwt bestaat uit aannames die niet (meer) kloppen. Dan kun je plannen maken tot je een ons weegt, maar echte vooruitgang boek je niet.  

Deze drie tips helpen je om je aannames zichtbaar en bespreekbaar te maken en daarmee te zorgen voor een stevig fundament onder je toekomstplan:

Tip 1: Spring naar 2035, schrijf jouw 'dag in de toekomst’

Leef jij vandaag nog zoals je dat in 2015 deed? Waarschijnlijk niet. Er is in tien jaar tijd veel veranderd, in technologie, in werk, in ons dagelijks leven. Wie had toen gedacht dat de meerderheid van werkend Nederland inmiddels regelmatig thuis werkt?

Tijd dus om zélf een sprong te maken naar 2035. In deze oefening schrijf je een verhaal over jouw leven over tien jaar. Hoe ziet je werkdag eruit? Waar woon je? Wat doe je in je vrije tijd? Beschrijf het zo concreet mogelijk: wat zie je buiten, wat kom je tegen, met wie knoop je een gesprek aan, wat zijn je dagelijkse gewoontes?

En dan de twist: kijk kritisch naar je verhaal. Welke aannames heb je (onbewust) gemaakt? Ga je nog wel met de auto naar kantoor? Woon je nog in een huis met dezelfde samenstelling? Zijn de technologieën die je beschrijft al realistisch?  

Het doel is niet om een 'kloppend’ toekomstbeeld te schetsen, maar om te ontdekken welke aannames onder jouw blik op de toekomst liggen. Door dit te doen krijg je scherper zicht op veranderingen die mogelijk (of juist onwaarschijnlijk) zijn. Deze oefening is ook goed toe te passen binnen je organisatie. Zo denk je niet alleen vooruit, maar breek je aannames open en verruim je je blik op wat er allemaal mogelijk is.

Tip 2: Kijk door de ogen van een ander  

Het is aantrekkelijk om te sparren met mensen uit je eigen vakgebied. Zij kennen de materie en hun inzichten sluiten direct aan bij je dagelijkse werk. Maar dat is tegelijk een broeinest van aannames.

Door te praten over de toekomst van je organisatie of sector met mensen buiten je eigen afdeling of zelfs buiten je branche ontstaat er een completer beeld van wat mogelijk is. In zulke gesprekken worden je eigen aannames vanzelf zichtbaar, en het nieuwe perspectief is vaak waardevolle voeding voor je toekomstvisie.  

Maak dus bewust ruimte in je agenda voor gesprekken met mensen binnen én buiten je vakgebied. Check elk kwartaal eens bij je groepje frontrunners in en vraag wat er speelt in hun industrie of organisatie. Gegarandeerd nieuwe perspectieven én een reality check voor je aannames.

Tip 3: Zoek het tegengeluid op

Bevestiging krijgen is prettig, het voelt als een stempel op je ideeën. Maar als je echt vooruit wil, ligt de waarde juist in het vinden van weerstand. Wanneer je je aannames onder de loep neemt, is het interessant om op zoek te gaan naar mensen of bronnen die het níét met je eens zijn.

Ben je bijvoorbeeld overtuigd van totale digitalisering binnen jouw vakgebied? Duik dan eens in een artikel, podcast of lezing van iemand die juist pleit voor het behoud van analoge systemen. Of ga in gesprek met een expert die vasthoudt aan de menselijke maat in een verder geautomatiseerde wereld.

Door actief het tegengeluid op te zoeken, doorbreek je je eigen tunnelvisie. Je leert argumenten van meerdere kanten te zien en ontwikkelt een genuanceerde blik op de uitdagingen en keuzes die voor je liggen. En juist dát maakt je toekomstvisie niet alleen sterker, maar ook realistischer en inclusiever.

Test je aannames met The Forward Club

Benieuwd welke aannames jouw toekomstvisie (onbewust) sturen? In onze trendsessies testen we samen je aannames, breken we vaste denkpatronen open en zetten we koers richting een visie die echt vooruitkijkt.

Meer uit onze newsroom
Let's work together

Change the story. Change the future.

Neem contact op om te sparren over de toekomst van jouw organisatie.

Lieke en Talisa van The Forward Club