Partnership
Een sterk fundament voor toekomstdenken
Ben je er klaar voor om je organisatie volledig future proof te maken en kun je daar ondersteuning in gebruiken? We’re your women!
In een toekomst-partnership werken we langdurig samen om toekomstdenken en een future proof mindset in je gehele organisatie te implementeren.
Partners in future crime
Een bedrijf inrichten met de toekomst in gedachten is niet in één workshop of trendtalk te realiseren. Het opbouwen van een eigen database met trends of het opzetten van een innovatie afdeling kost tijd en vereist vaardigheden die vaak nog niet in de organisatie aanwezig zijn.
Daarom gaan we over een langere periode van tijd in alle lagen van je organisatie aan de slag met een traject op maat. Van strategie met het MT tot het trainen van medewerkers en van trendtalks op je evenementen tot het begeleiden van conceptontwikkeling, samen maken we je hele organisatie future proof.
Partnerships in de praktijk
Met deze organisaties werken we met heel veel plezier al lange tijd samen om hun strategie, medewerkers én aanbod toekomstbestendig te maken.
Het traject met The Forward Club heeft niet alleen nieuwe ontwikkelingen geïdentificeerd, maar ook belangrijke pijnpunten aangestipt die ons helpen onze strategische koers te verfijnen. De trendsessies hielden ons scherp en benadrukten het belang van langetermijn denken, iets wat vaak wordt onderschat en onvoldoende wordt ingevuld door veel organisaties. Dankzij de inzichten uit het onderzoek kunnen we proactief inspelen op toekomstige veranderingen, maar ook onze innovatiecapaciteit vergroten.
Partnerships in de praktijk
Met deze organisaties werken we met heel veel plezier al lange tijd samen om hun strategie, medewerkers én aanbod toekomstbestendig te maken.
Het traject met The Forward Club heeft niet alleen nieuwe ontwikkelingen geïdentificeerd, maar ook belangrijke pijnpunten aangestipt die ons helpen onze strategische koers te verfijnen. De trendsessies hielden ons scherp en benadrukten het belang van langetermijn denken, iets wat vaak wordt onderschat en onvoldoende wordt ingevuld door veel organisaties. Dankzij de inzichten uit het onderzoek kunnen we proactief inspelen op toekomstige veranderingen, maar ook onze innovatiecapaciteit vergroten.
Om een passend menu van trends, strategie en training samen te kunnen stellen, nemen we uitgebreid te tijd om elkaar te leren kennen. Dat betekent vaak eerst een of twee keer kort samenwerken en daarna voor de langere termijn een pad uitstippelen.
Bij The Forward Club liggen trends en ontwikkelingen aan de basis van elke samenwerking. Kansen voor de toekomst van jouw organisatie krijgen we namelijk het best in beeld als we het trendlandschap waarin je opereert begrijpen én doorzien.
Met trends als basis kunnen we elk element van toekomstdenken binnen je organisatie vormgeven. We nemen je strategie onder de loep, spreken graag op je events en geven workshops over trends en toekomstdenken aan je medewerkers of klanten.
Terwijl we volle bak werken aan een toekomstbestendige organisatie, trainen we jou en je medewerkers in de vaardigheden van de toekomst. Zo heb je na een tijdje je eigen future proof professionals in huis en zit onze taak erop.