Innovatie training

Innovatie trainingen die bedrijven transformeren

Ontwikkel een mindset die klaar is voor de toekomst. Waarom? Omdat je alleen met een toekomstgerichte mindset en een bijbehorend palet aan skills voorbereid bent op huidige en komende ontwikkelingen. Uiteraard kun je consultants en experts inhuren om je te vertellen wat je moet doen. Maar wat doe je met de rapporten die zij afleveren? Ze belanden waarschijnlijk in een la. Het is veel slimmer om je eigen talent in huis future-proof te maken.

Benieuwd naar de positieve effecten van een innovatie training op jouw organisatie en de vaardigheden die we onder de loep nemen? Hieronder vind je alle ins en outs over een innovatie training van The Forward Club.

Waarom zou ik een innovatie training volgen bij The Forward Club?

We leven in een polycrisestijdperk: een reeks aan crises die tegelijk plaatsvinden, in elkaar grijpen en elkaar versterken. Onzekere geluiden voeren de boventoon in het nieuws, denk aan het klimaat, houdbaarheid van het economisch stelsel, de zorgtekorten en geopolitieke onrust.

"The greatest danger in times of turbulence is to act with yesterday's logic."

- Peter Drucker

Dit is al een oude quote, maar is nog altijd sprekend voor vandaag. Wanneer we leven in onzekere tijden is het logisch dat we terugpakken op wat we kennen, maar deze tijd vraagt om een nieuwe aanpak en anders denken en doen.

Onzekere tijden vormen een gewillige voedingsbodem voor nieuwe mogelijkheden, om de status-quo uit te dagen en om met een nieuwe bril te kijken naar je organisatie. Het is het perfecte moment om de 'zo heb ik het altijd gedaan' mindset kritisch in de ogen te kijken. Tijdens de Future-proof je mindset training leren jij en je team de nodige vaardigheden om innovatieve stappen te zetten en zo te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.

Future-proof your Mindset

Wat ga je leren?

De focus van de innovatie training is om de belangrijkste skills te leren om te floreren op de werkvloer van de toekomst. Bovenaan de lijst van belangrijkste vaardigheden uit onderzoek van World Economic Forum staan skills als creativiteit, innovatief denken en nieuwsgierigheid. Allemaal soft skills waar geen rocket science voor nodig is, maar die wel de basis vormen van elke future-proof organisatie. Hier lees je meer over de drie vaardigheden die je leert tijdens een innovatie training:

Vraag de innovatie training aan

Skill 1: Nieuwsgierigheid als superpower

Eén van de belangrijkste vaardigheden die je nodig hebt is nieuwsgierigheid, daar begint een toekomst mindset mee. We worden allemaal als nieuwsgierige wezens geboren, maar dat neemt af naarmate we ouder worden en vaker de veiligheid opzoeken. Dat betekent dat je nieuwsgierigheid miscchien wel verstopt zit onder een laagje stof.

Tijdens de innovatie training blazen we je nieuwsgierigheid nieuw leven in met een brainstorm, maar dan wel in een future proof variant. Wij zijn fan van de questionstorm om je nieuwsgierigheid te prikkelen met 'wat als' vragen. Deze vragen helpen je vaste kaders los te laten en te denken in mogelijkheden.

Skill 2: Ontvlam je creativiteit

Vanuit nieuwsgierigheid kan je ruimte maken voor een flinke dosis creativiteit. Creativiteit gaat niet alleen over het creëren van een schilderij, roman, of knutselwerk, maar over het ontwikkelen van jezelf. Het gaat om het maken van een betere toekomst, het grijpen van de kansen die je nu mist en het vermogen om iets nieuws te creëren.

Hoe? Het begint met nieuwe prikkels in je hersenen. Tijdens de innovatie training vul je een creativiteitstank in voor jou persoonlijk én voor je team. Deze tanks brengen activiteiten, plaatsen, bronnen en je creatieve gemeenschap in kaart die nieuwe creatieve paadjes aanleggen in je brein om je creativiteit te stimuleren.

Skill 3: Boost je innovatief denkvermogen

Nieuwsgierigheid en creativiteit zijn de drijvende krachten achter innovatief denkvermogen. Maar hoe gebruik je deze vaardigheden om als een innovator door het leven te gaan? Door strategisch af te kijken. Binnen je eigen organisatie en branche weet je vaak welke ontwikkelingen er spelen en wat je kunt verwachten op het gebied van innovatie. De focus op verbeteren in je eigen bubbel vormt echter geen trigger voor inspiratie en innovatie.

Om écht iets nieuws en disruptiefs te ontwikkelen, moet je verder kijken dan je eigene branche. De kunst van het afkijken, als je het slim doet, brengt je vernieuwende ideeën en kan je een enorme voorsprong opleveren. Tijdens de innovatie training ga je de Cross Industy Transfer Map invullen: een tool ontworpen door Ramon Vullings om te leren van een ander inspirerend branchevreemd product of dienst om vervolgens die inzichten te plotten op je eigen organisatie.

Hoe ziet de innovatie training eruit?

Tijdens de innovatie training nemen wij een team tussen de 12 en 16 deelnemers in vogelvlucht mee in de skills die nodig zijn om de innovatiekracht van je team te boosten en zo te bouwen aan de toekomstbestendigheid van je organisatie. Zo ziet het programma van de drie uur durende pressure cooker innovatie training eruitziet:

Introductie: we vertellen je waarom er een revolutie in bijscholing nodig is en waarom soft skills hierbij onmisbaar zijn. ‍
Resetten van je automatische piloot: bijscholing of nieuwe vaardigheden leren is toch wat makkelijker gezegd dan gedaan in de praktijk. We brengen je eigen future-proof mindset score in kaart en kijken naar hoe je als gewoontedier van de automatische piloot af kunt komen. ‍
Aanleren van een future-proof mindset als vaardigheid: tijdens de innovatie training leer je meer over drie future skills zoals nieuwsgierigheid, creativiteit en innovatief denken. Ook ga je per skill aan de slag met praktische tools en oefeningen. ‍
Afsluiting: met een praktische, Japanse oefening deel je met het team 1 verandering die je de dag na de innovatie training direct oppakt.

The Forward Club's vaste receptuur voor een geslaagde innovatie training

1. Met The Forward Club werk je niet alleen met ervaren trainers, maar met een volledig team van toekomstgerichte facilitators met meer dan tien jaar ervaring op zowel het trend- als innovatievlak in uiteenlopende branches. Je werkt met de beste inhoudelijke facilitators voor de toekomst van je bedrijf.

2. De innovatie training is interactief. Je bent niet drie uur lang aan het luisteren en aan het knikkebollen. De innovatie training zit vol actie, want een training is er om vaardigheden direct te leren en toe te passen.

3. We zorgen voor directe toepasbaarheid. Alle oefeningen, skills én de nieuwe mindset zijn direct in te zetten in je dagelijkse operatie. Ook sturen wij je al het materiaal op om de innovatie training in de rest van de organisatie te verspreiden. Onze missie, om eigen future-proof talent in huis te halen, is behaald!

Wat levert de innovatie training met The Forward Club op?

Benieuwd wat een geslaagde innovatie training volgens eerdere deelnemers je oplevert?

Je komt los uit de dagelijkse sleur. Er is ruimte voor experimenteren rondom organisatievraagstukken.
Je leert in een korte tijd nieuwe manieren van werken. Je verlaat de innovatie training met een winkelwagen vol aan tools, inspiratie, oefeningen en vaardigheden.
Je creëert meer verbinding in je team. Er is oprechte aandacht voor elkaar en de kijk die elk teamlid heeft op de toekomst van je organisatie.

Ready om je bedrijf te transformeren met een innovatie training van The Forward Club?

Wil je jouw team de vaardigheden voor de arbeidsmarkt van de toekomst leren en inspireren om buiten de gebaande paden te denken? The Forward Club staat klaar om je te ondersteunen bij het faciliteren van innovatieve trainingen. Plan een gratis Future Fit gesprek in en we sparren graag over de mogelijkheden voor jouw team en organisatie!