Trendwatching like a Pro

Training

Word toekomstmaker voor jouw organisatie met de training Trendwatching Like a Pro

In deze vierdelige in-company training leer je hoe je zelf trends spot, analyseert én toepast binnen jouw organisatie. Niet door in een glazen bol te kijken, maar door scherp te observeren, slimme vragen te stellen en te werken met bewezen onderzoeksmethodes.

Trendwatching is geen trucje, het is een manier van denken én doen. Je leert hoe je relevante ontwikkelingen signaleert buiten je bubbel en vertaalt naar kansen voor je eigen organisatie. Zo bouw je aan een stevige trendvaardigheid die je keer op keer kunt inzetten voor strategische beslissingen, nieuwe proposities en het aanjagen van innovatie.

Een future-proof bedrijf heeft z’n eigen toekomstmakers aan boord

Grote ontwrichtende ontwikkelingen vliegen ons om de oren. Generatieve AI, geopolitieke schommelingen en nieuwe generaties als consument én collega. Blijf je een passieve ontvanger van deze ontwikkelingen, of word je een actieve vormgever van de toekomst?

Organisaties die alleen reageren op wat er al is, lopen achter de feiten aan. Juist nu is het essentieel om vooruit te kijken en verandering vóór te zijn; proactief anticiperen op wat komen gaat. Het beheersen van de trendwatching methodiek biedt een strategisch voordeel: het stelt je in staat om kansen te signaleren voordat je concurrenten dat doen.

Een future-proof organisatie heeft haar eigen toekomstmakers aan boord en koerst met vertrouwen door turbulente tijden. Met deze training leert jouw team onze beproefde methodiek van trendonderzoek en verankert deze in het dagelijks werk. Zo laat je je niet adviseren door trendwatchers, maar word je een organisatie mét trendwatchers.

Trendwatching like a Pro

Resultaten na afloop van de training

Beheersing van de trendwatching methodiek en basis van interne trenddatabase
Een kant-en-klare trendanalyse die direct inzetbaar is en verankering van trends in dagelijkse werkprocessen
Toename van veerkracht van de organisatie; je bent beter voorbereid op veranderingen
De toekomst in beeld met een beproefde methodiek

Opbouw van de training

Wij geloven in learning by doing, daarom leren deelnemers niet alleen de theorie door te luisteren, zij doorlopen de methodiek van trendonderzoek aan de hand van een specifieke case binnen hun organisatie. Zo ligt er aan het eind van de rit een trendanalyse klaar om direct ingezet te worden. Ontdek hiernaast de vier modules waaruit de training is opgebouwd.

Tussen de modules door plannen we twee online check-in sessies van één uur om de voortgang van het trendonderzoek te bespreken en vragen te beantwoorden. Daarnaast ontvang je inspiratie, tools en voorbeelden uit onze trenddatabase in je mailbox.

Module 1: trends scannen, de theorie

Je leert systematisch trendsignalen te spotten op basis van een concreet onderzoeksplan. Trendwatching start met het signaleren van kansrijke innovaties, initiatieven en onderzoeken daarom breken we in module 1 het vizier van de deelnemers open. Je ontdekt welke bronnen waardevol zijn, binnen én buiten je sector. Hiermee wordt de basis gelegd voor het inrichten van een eigen trenddatabase.

Duur: 4 uur

Module 2: trends scannen in de praktijk

Trends spotten doe je het best in het echte leven. Daarom gaan we in module 2 op trendtour om de innovatiefste ondernemers, state-of-the-art concepten en internationale frontrunners te spotten. Je stapt samen met ons letterlijk de toekomst in en verzamelt inspiratie en trendsignalen waar je in de rest van de training op voort kunt borduren.

Duur: 8 uur

Module 3: trends analyseren

De gespotte manifestaties uit module 1 en 2 analyseren we samen in module 3. Wat betekent deze cocktail aan onderzoeken, innovaties en initiatieven voor veranderend consumentengedrag? Welke patronen en verbanden ontdek je? We gebruiken methodieken als een Evidence Wall en Cross Cultural Analysis om een gedegen trendanalyse te maken.

Duur: 4 uur

Module 4: trends toepassen

Hoe zorg je dat je analyse daadwerkelijk impact maakt? Aan een trendanalyse op de plank heb je nog niks, daarom staan we in module 4 uitgebreid stil bij de diverse manieren van het toepassen van trends. Welke communicatievorm past bij een opdrachtgever en hoe zorg je ervoor dat trends een vast onderdeel worden bij besluitvorming, strategie en innovatie? Trendrapporten zijn passé, dus samen formuleren we wat de beste manieren zijn om trends binnen de organisatie (en klanten) in te zetten.  

Duur: 4 uur

Leer strategisch vooruitkijken

De training is speciaal voor teams en professionals die strategisch vooruit willen kijken én handelen en trendwatching intern willen borgen in hun eigen rol of team.

We combineren theorie met actieve werkvormen en we onderzoeken trends achter het beeldscherm en in de praktijk.  De deelnemers bouwen aan een eigen trenddatabase en leveren aan het eind hun eigen trendpresentatie op. Er is geen ervaring in trendwatching nodig, iedereen kan deelnemen.

• Duur: 3 dagdelen, 1 gehele dag + 2 online check-ins
• Tijdsinvestering: ca. 22 uur training + 10 uur eigen tijd voor onderzoek
• Groepsgrootte: 4 tot 15 deelnemers
Locatie: in-company of in onze futures studio in ‘s-Hertogenbosch